Sommige medewerkers met een arbeidsbeperking hebben extra begeleiding nodig. Zij krijgen een jobcoach die ondersteunt bij het inwerken en bij het wennen aan nieuwe collega’s, routines en werkzaamheden. Maar de jobcoach helpt ook de werkgever om de juiste voorwaarden te creëren zodat de medewerker zo goed mogelijk functioneert of om ondersteunende regelingen aan te vragen. Het inhuren van een jobcoach is één van de vele manier van invulling geven aan social return.
Er is werk voor iedereen. Dat is onze visie. En dat zie je terug op onze werkleerplekken. Zowel intern als extern.