Onze organisatie
Alles wat je wilt weten over Ergon
Bij Ergon ontwikkelen we mensen met een ondersteuningsvraag in en naar passend, duurzaam werk. Dat doen we samen met ondernemers, maatschappelijke partners, overheid en onderwijs. Graag vertellen we je meer over onszelf.
Onze visie: Wij geloven in werk voor iedereen
Werk is voor iedereen belangrijk en dat betekent veel meer dan alleen inkomen. Met werk doe je mee in de maatschappij. Want werk geeft structuur en zet mensen in beweging. Het vergroot zelfvertrouwen, maakt zelfstandiger en onafhankelijker. Wij geloven dat iedereen waardevol werk kan doen én vinden. Ook als je een ondersteuningsvraag hebt.
Onze missie: Ergon ontwikkelt mensen naar duurzaam werk
Ergon helpt werkzoekenden met een ondersteuningsvraag in en naar passend duurzaam werk. Dat doen we in onze werkleerbedrijven en op honderden werkplekken bij regionale werkgevers. We stimuleren mensen om te groeien in werk- en vakvaardigheden en op persoonlijk vlak. Samen met onze partners creëren we een werkomgeving waarin het wél kan.
Organisatiestructuur
Ergon is de uitvoeringsorganisatie van de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningschap Regio Eindhoven (GRWRE). Dit is een gemeenschappelijke regeling van de gemeenten Eindhoven, Heeze-Leende, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre. Het bestuur van de GRWRE bestaat uit vertegenwoordigers van deze gemeenten. Voor de GRWRE-gemeenten voert Ergon een deel van de Participatiewet uit, inclusief de voormalige Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw).
Partners
Mensen ontwikkelen naar duurzaam passend werk kan Ergon alleen dankzij ijzersterke samenwerkingen met gemeenten, onderwijs, maatschappelijke partners én werkgevers in onze regio. We investeren in die relaties en kijken gezamenlijk steeds opnieuw hoe het slimmer en effectiever kan. Ons gedeelde doel en belang: duurzaam werk voor iedereen met of zonder ondersteuning.
Milieu, veiligheid en vitaliteit
Ergon levert professionele diensten aan haar klanten volgens marktconforme kwaliteitsstandaarden. We werken veilig en gezond en dat laten we door objectieve organisaties toetsen en beoordelen.
Met ons programma Ergon Fit investeren we in de vitaliteit van onze mensen: lichamelijk fit, financieel fit, (digi)taalfit én sociaal fit. Zo zorgen we ervoor dat medewerkers veilig, duurzaam inzetbaar en met plezier aan het werk blijven.
De standaarden waarmee we werken
ISO 9001
NEN 4400
VCA
MPS
MPS-ABC
Certex
PSO 30+ trede 3
Vignet Vitaal Bedrijf
Europees Sociaal Fonds
Het Europees Sociaal Fonds (ESF+) maakt mede mogelijk dat werkgelegenheid wordt bevorderd en mensen aan het werk worden geholpen. De Europese Unie verdeelt ESF-subsidies over alle landen die lid zijn van de Europese Unie. Nederland gebruikt dat geld voor re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Ergon is in onze regio uitvoerder van de trajecten richting arbeid met uitkeringsgerechtigden in het kader van de Participatiewet. Met de subsidie van de Europese Unie hebben we meer mogelijkheden om werkzoekenden in de regio te begeleiden.
ANBI
De Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningschap Regio Eindhoven (GRWRE) heeft de ANBI status. Dat wil zeggen dat de Belastingdienst Ergon heeft erkend als ANBI, een Algemeen Nut Beogende Instelling. Door de ANBI-status zijn giften aan Ergon (GRWRE) aftrekbaar volgende de geldende regels.
