Workcenterleider Wasserij

In onze nieuwe en uiterst duurzame Wasserij bieden wij passend werk voor mensen met een arbeidsuitdaging. Als Workcenterleider zorg jij dat alle processen binnen jouw afdeling vlekkeloos verlopen, en dat onze collega's zich maximaal kunnen ontwikkelen binnen hun capaciteiten.

Wat ga je doen?

Als Workcenterleider geef je leiding aan een afdeling bestaande uit 65 medewerkers. Hierbij word je ondersteund door 2 á 3 productie-assistenten en voorwerkers. Jij weet medewerkers met een arbeidsuitdaging te motiveren en vindt het een uitdaging ze te ondersteunen in hun (professionele) ontwikkeling.

• Je bent verantwoordelijk voor de planning rondom de inzet van medewerkers en middelen en bewaakt de voortgang van het werk.
•  Je bent pro-actief in het vormgeven en implementeren van nieuwe processen.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratie en rapportage voor uren, materialen, middelen en productie.
• Je stuurt productieassistenten en voorwerkers aan en helpt bij het oplossen van alledaagse voorkomende problemen.
• Je onderhoudt contact met zieke medewerkers en houd je bezig met re-integratiebegeleiding.
• Je voert het KAM beleid uit en borgt dat Ergon Wasserij Certex gecertificeerd blijft.
• Je ontwikkelt medewerkers zo optimaal mogelijk binnen hun eigen mogelijkheden. Vanuit betrokkenheid coach je op eigen autonomie en competentie (sturen op zelfsturing). Je legt e.e.a. vast in een individueel ontwikkelplan.

Je start binnen Ergon Wasserij en krijgt de kans om jezelf in de toekomst verder te ontwikkelen op andere locaties binnen Ergon Productie.

Wat verwachten wij van jou?

Als Workcenterleider weet jij mensen te motiveren. Je bent een echte teamspeler met verbeter- en veranderkracht die proactief meebouwt aan het productie- en veranderprocessen.

• Je hebt mbo/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie of logistieke omgeving. Kennis van ISO-certificeringen, continu verbeteren (PDCA), Lean, 5S (+ Safety) is een pré.
• Je hebt een groot sociaal hart en sterke sociale vaardigheden. Je bent in staat om mensen te laten werken aan hun eigen arbeidsontwikkeling.
• Je bent sterk in effectief communiceren, structureren, plannen en organiseren.
• Je beschikt over de kwaliteit om je stijl van leidinggeven aan te passen aan de medewerker en de situatie.

Wat mag je van ons verwachten?

We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Kom je werken bij Ergon, dan krijg je een warm welkom met ons WOW 100 dagen Ergon programma. Zo leer je Ergon goed kennen en voel je je snel thuis.

• 36 uur per week
• Salaris max. € 4.244,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• 27 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur)
• Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutoloon, in te zetten voor uitbetaling of verlof (maximaal 26 extra verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
• Tegemoetkoming zorgverzekering € 296,- per jaar.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.
• Je start met een jaarcontract binnen onze Stichting BWSW, waarop de cao SGO van toepassing is. Bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.