Pim Hertogs van VDL ETG, partner in Brainport-Pilot

De komende tien jaar zijn er in de Brainportregio alleen al in de techniek en IT 50.000 extra medewerkers nodig. Dat zijn veel handen, zeker in een groeiende economie zoals in deze regio. Waar halen zij de mensen vandaan? Ergon biedt hier wellicht een oplossing voor. Door anders te kijken naar werk, zijn er juist in deze krappe arbeidsmarkt mooie kansen.

Samen met techbedrijven NTS, Euro-Techniek en VDL ETG Precision (onderdeel van VDL Groep), startten Ergon en Brainport Development vorig jaar de succesvolle pilot Brainport Inclusieve Tech Werkleerlijn. Dit is een pilot waarin werd onderzocht hoe techbedrijven onbenut en onbekend talent kunnen binnenhalen. En hoe mensen met een ondersteuningsvraag op de arbeidsmarkt bij deze bedrijven in het primaire werkproces aan de slag kunnen. Tijdens de pilot werden eerst de werkprocessen en taken op technische afdelingen goed in kaart gebracht. Vervolgens werden deze processen anders ingericht en werden taken geclusterd om deze passend te maken voor meer mensen. Door de krachten zo te bundelen zorgt men er samen voor dat er niemand achterblijft in deze regio. 

Download de PDF en lees verder