Werkbegeleider Kwekerij

Werk jij graag met planten én mensen? Dan is dit de ideale baan voor jou!

Als Werkbegeleider Kwekerij heb je een belangrijke rol in de aansturing en ontwikkeling van collega’s met een arbeidsbeperking binnen jouw afdeling van de kwekerij. Samen met de Workcenterleider en collega werkbegeleiders zorg je voor de dagelijkse (vaktechnische) aansturing en ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden op de knipafdeling.

Dit ga je doen

Als Werkbegeleider Kwekerij combineer je de begeleiding en ontwikkeling van mensen met het maken van de juiste kwaliteit en kwantiteit stek- en plantgoed voor onze klanten in binnen- en buitenland. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden binnen jouw afdeling op de kwekerij soepel verlopen.

• Je geeft functioneel leiding aan een team van 10 tot 25 collega's.
• Je organiseert en verdeelt de werkzaamheden, geeft instructies en neemt actief deel aan het werkproces.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van je collega's.
• Je bespreekt belangrijke signalen en bevindingen met de Workcenterleiders.

Dit ben jij

In onze kwekerij haal je energie uit het begeleiden en motiveren van mensen die extra ondersteuning kunnen gebruiken.

• Je beschikt over een relevante mbo-opleiding niveau 3 of 4.
• Je hebt aantoonbare vaardigheden in het begeleiden van mensen die een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een kwekerij of in de teelt of hebt hier affiniteit mee.

Dit bieden wij jou

We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Kom je werken bij Ergon, dan krijg je een warm welkom met ons WOW 100 dagen Ergon programma. Zo leer je Ergon goed kennen en voel je je snel thuis.

• 36 uur per week.
• Een salaris tussen de € 2.564 - € 3.696 bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Plus een vrij besteedbaar budget van 17,05% van je brutoloon, dat je kunt inzetten voor onder andere extra loonuitbetaling, ontwikkeling of meer verlofdagen.
• 28 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur)
• Een tegemoetkoming zorgverzekering van € 296,- per jaar.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.
• Je start met een jaarcontract waarbij de cao SGO van toepassing is. Bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.