Toekomstbestending werkontwikkelbedrijf: Ergons nieuwe strategische koers

Elke vijf jaar ontwikkelt Ergon haar nieuwe strategische koers; een visiedocument waarin staat waar we ons als organisatie de komende jaren op zullen gaan richten. De strategische koers helpt ons om samen met al onze collega’s en partners invulling geven aan onze maatschappelijk opdracht.

De wereld om ons heen verandert snel – lokaal, landelijk en mondiaal. Juist in die dynamiek kiezen we bewust voor een strategische koers die stevig verankerd is in onze waarden én flexibel genoeg is om mee te bewegen met wat er op ons afkomt. We gaan met elkaar werken aan een toekomstbestendig Ergon op basis van de volgende pijlers:

• Springplank naar duurzaam werk
• Partners in werk
• Beschutte omgeving en begeleid werk
• Wendbare bedrijfsvoering

Vanaf 2027 gaat de nieuwe strategische koers in en tot die tijd werken we alvast stapsgewijs toe naar de doelstellingen die we onszelf daarin gesteld hebben. Wil je meer lezen? Check onze strategische koers 2027-2032 .